Это краткий документ, который фиксирует решения, действия и итоги обсуждений. Обычно такие записи состоят из кратких тезисов, чтобы легко понять, о чем шла речь. Заметки может делать любой участник — лучше поручить это одному человеку.
Какие задачи решает резюме встречи
Ценность конспекта в том, что он дает четкое представление о сроках и ответственных лицах. Бывает, что сотрудник проявляет инициативу, ее поддерживают, но если задача не прописана — про нее легко забыть.
Для чего еще может пригодится протокол совещания:
● Восстановить хронологию событий ● Остаться в одном информационном поле с командой ● Отследить прогресс ● Составить отчет ● Урегулировать рабочих споров
Ознакомьтесь с повесткой встречи
Перед собранием рекомендуем изучить основную тему и подумать, каких целей хочется достичь по итогу. Если есть возможность — посмотрите предыдущие резюме встреч. Так вы сможете понять формат и структуру, которая принята в компании. А еще отследить динамику обсуждений.
Определитесь с составом встречи
Когда поняли пул обсуждаемых вопросов, пригласите всех стейкхолдеров — лиц, принимающих решения. Возможно, для этого придется провести небольшое исследование, так как не всегда понятно, кто и с чем может вам помочь.
Здорово, если пропишете повестку в теле самой встречи в календаре. Укажите тему и тезисы.
Сделайте заметки в процессе
На память надейтесь, но записью не пренебрегайте. Лучше детально фиксировать важные тезисы, выдержки цитат с указанием авторов. Обязательно запишите даты и задачи, которые «рождаются» во время разговора.
Инструменты для заметок и хранения информации:
● Google Docs ● Simplenote ● Obsidian ● Яндекс Заметки ● Заметки Apple
Проговорите договоренности в конце встречи
Не всегда участники вовлечены в разговор с начала и до конца, поэтому важную информацию легко упустить. Возьмите слово, чтобы проговорить основные моменты: еще раз подчеркните задачи, сроки и исполнителей.
Со встречи всегда нужно уходить с четким пониманием следующих шагов.
Сделайте видео- или аудиозапись
Такая практика есть во многих компаниях, но никто не знает, какой процент сотрудников слушает запись. В любом случае вы всегда сможете сделать транскрибацию, а затем проверить себя или вернуться к тезисам, которые недопоняли.
Вот инструменты для записи видеозвонков:
● OBS Studio ● Яндекс Телемост ● Zoom ● Google Meet
Чтобы автоматизировать работу, воспользуйтесь Teamlogs.ru. Это сервис, который мгновенно преобразовывает аудио и видео в текстовый формат с помощью нейросетей. Точность расшифровки — 95%.
● Поддержка всех популярных форматов файлов — mp3, ogg, m4a, mp4, avi, mkv, wav, mov ● Поддержка русского и английского языков ● Автоматическая расстановка знаков препинания ● Разделение текста на спикеров ● Встроенный редактор прямо в браузере
Искусственный интеллект не только ускоряет процесс, но и помогает проанализировать саму расшифровку. Например, сделать саммари встречи или найти все упомянутые дедлайны.
Пример использования умного чата
Попробуйте Teamlogs бесплатно и получите 15 тестовых минут
Посмотрите на свои записи сразу после встречи. Оцените их качество. Под качеством мы понимаем полноту и глубину информации. Если у вас написано что-то в духе «Контент-план принесут», лучше обратиться к расшифрованной встрече и найти конкретику. Если ее нет — сходите к коллеге, чтобы уточнить сроки.
Протокол встречи от 16.10
Утвердили: — логотип — шрифт — верстку — блок графика — фото, которое ставится в раскладку
Договорились, что переверстываем вертикальные макеты. В горизонтальных меняем лого
К 17.10. отдаем: //Юля — логотип — слайды с внесенными правками
//Илья — макеты флоу
//Аня — графику на лендос после правок
18.10 — перенос в фигму — возможные правки — разделы TOV — передача на вычитку
21.10 — финализация макетов — финализация блока мерча и ивентов
Поделитесь с коллегами
Выбирайте любой удобный или принятый в компании способ. Можно отправить в чат со всеми участниками встречи и продублировать на почту. А можно использовать только один канал.
Не забудьте приложить все необходимые материалы: ссылки, документы, скриншоты и т. д. Всё, что поможет исполнителям вспомнить контекст и решить задачу.
Также можно указать дату следующей встречи и повестку, если она уже известна.
Топ 7 ошибок при составлении конспекта совещания
1. Отсутствие структуры. Важно составить для себя и других интуитивно понятный шаблон. Его будет проще заполнять и легче считывать.
2. Недостаточная детализация. Слишком общие тезисы не помогут декомпозировать проект или задачу. Конкретизируйте.
3. Неправильная интерпретация. Если вы недостаточно погружены в контекст, есть вероятность искажения информации. Рекомендуем заранее погружаться в тему.
4. Отсутствие идентификации участников. Бывает, что не указаны все участники и их роли. Это затрудняет понимание, кто принимает и какие решения.
5. Излишняя детализация. Здесь понадобится ваше критическое мышление. Не включайте «воду» — это, наоборот, может снизить пользу конспекта.
6. Отсутствие сроков и ответственных. Если у задачи нет дедлайна и исполнителя — можно считать, что эта задача в работу не пойдет.
7. Задержка с отправкой протокола. Этот документ имеет свой «срок годности»: постарайтесь его подготовить и передать коллегам как можно раньше.